COACHING MANAGERIAL
Un accompagnement personnalisé pour libérer le potentiel et les compétences du manager
Manager du médico-social en devenir, en prise de fonction, en évolution professionnelle, en gestion de situation d’encadrement complexe
LES OBJECTIFS DU COACHING POUR LE MANAGER
· Identifier et mobiliser ses ressources personnelles afin d’atteindre rapidement les objectifs individuels ou collectifs fixés ;
· Développer son leadership, maitriser sa communication et convaincre ;
· Acquérir rapidement autonomie et aisance dans sa fonction managériale ;
· Revisiter ses positions, affronter ses doutes, ses peurs.
LES OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE OU DE L’ORGANISME GESTIONNAIRE
· Optimiser les chances de succès de votre manager dans sa prise de poste ;
· Soutenir le manager dans sa montée en compétences ou dans son adaptation à un nouvel environnement professionnel ;
· Accompagner votre manager dans l’atteinte de ses objectifs.
LE PROCESS D’ACCOMPAGNEMENT
OUTILS/MÉTHODES
FORMATIONS & EXPERIENCES DE LA COACH
Mélanie SATRE POINT, coach professionnelle certifiée RNCP à la Haute Ecole de Coaching – Paris
Facilitatrice en cohésion d’équipe, certifiée DISC Flow®
Formatrice en management et communication
15 années d’expériences sur le secteur médico-social et en Direction d’établissements et services
Diplômée d’un Master II en Management des Organisations de Santé à l’IAE de Saint Etienne
Praticienne et Maitre praticienne en PNL
TARIF
Selon la prise en charge financière (individuelle ou entreprise), devis personnalisé sur demande.
Pour plus d’informations :
